Kada razmišljamo o sigurnosnim pitanjima vezanim za visoke temperature, prvo pomislimo na postrojenja u okruženjima s intenzivnim zagrijavanjem, kao što je proizvodnja čelika i stakla ili proizvodnja pekarskih proizvoda - u svakom od ovih primjera, peći i peći za topljenje su bitan dio proizvodnog procesa.
Vrući ljetni mjeseci, stare zgrade sa lošom izolacijom i fizički zahtjevan rad mogu uzrokovati porast temperature u bilo kojem proizvodnom pogonu, stvarajući opasne uslove rada. Neki od faktora koji otežavaju hlađenje ovih okruženja uključuju:
Da bi se smjestila oprema, proizvodne linije i materijali, mnogi proizvodni pogoni imaju visoke stropove i veliku površinu poda. Hlađenje svih ovih otvorenih prostora zahtijeva dodatno vrijeme i energiju.
U intenzivno korištenom proizvodnom pogonu, zaposleni i mašine (npr. viljuškari) moraju se moći slobodno kretati tokom cijelog dana bez ometanja fiksnim vodovima, ventilatorima ili glomaznom rashladnom opremom.
Dok moderne zgrade moraju ispunjavati specifične ekološke zahtjeve, starije zgrade, koje nisu dizajnirane za današnja intenzivna radna opterećenja, često su nedovoljno ili zastarjelo izolirane. U vrućim klimama to znači da unutarnje temperature brzo rastu i hladan zrak može lako izaći.
Nove tehnologije doprinijele su povećanju produktivnosti. Međutim, mnoge od njih također troše intenzivnu toplinu koja, ako se ne regulira, može povisiti temperaturu unutar objekta.
Za razliku od kancelarije, koja može biti relativno dobro zatvorena kako bi se maksimizirala efikasnost hlađenja klima uređaja, proizvodni pogoni zahtijevaju adekvatnu ventilaciju za uklanjanje prašine, hemikalija i zagađivača koji nastaju tokom proizvodnog procesa.
U prethodnom članku smo raspravljali o negativnim utjecajima visokih temperatura na produktivnost proizvođača širom svijeta.
Nadalje, vlade i sindikati također povećavaju pritisak na poslodavce da stvore sigurnije i ugodnije radne uvjete za zaposlenike, posebno u pogledu zaštite od topline.
Efikasna rješenja za hlađenje danas su važnija nego ikad prije.
Nivo i brzina kojom temperatura raste u proizvodnom pogonu određuju simptome i ozbiljnost pregrijavanja na radnom mjestu. Neke od najčešćih i najopasnijih bolesti povezanih s vrućinom uključuju:
Obično je uzrokovan produženim stajanjem ili naglim ustajanjem iz sjedećeg položaja i uzrokuje vrtoglavicu, nesvjesticu i gubitak svijesti.
Kada prekomjerno znojenje poremeti ravnotežu soli i vode u tijelu, mogu se javiti bolni grčevi u mišićima koji se koriste tokom fizičkog rada – obično u rukama, nogama i trupu.
Simptomi su često znak upozorenja na toplotni udar. To uključuje glavobolju, mučninu, vrtoglavicu, umor, slabost, žeđ, obilno znojenje i razdražljivost. Često je praćena povišenom tjelesnom temperaturom od 38°C do 39°C.
Konfuzija, vrtoglavica, nerazgovijetan govor, nesvjestica/gubitak svijesti, vruća, suha koža, obilno znojenje, napadi i visoka tjelesna temperatura su simptomi toplotnog udara. Toplotni udar je najozbiljnija bolest povezana s vrućinom na ovoj listi. Javlja se kada tijelo više nije u stanju adekvatno odvesti toplinu i tjelesna temperatura se više ne može regulirati. Toplotni udar može dovesti do trajnog invaliditeta ili smrti ako se odmah ne liječi hitnom medicinskom pomoći.
Važno je zapamtiti da različiti ljudi različito reaguju na visoke temperature. Poslodavci moraju uzeti u obzir lične faktore rizika kao što su nedostatak fizičke kondicije, postojeća zdravstvena stanja i prethodne bolesti povezane s vrućinom.
Nažalost, tužna je istina da uprkos sveobuhvatnoj obuci, strogim sigurnosnim mjerama i modernoj opremi, nesreće u proizvodnji i proizvodnim pogonima se događaju relativno često.
U stvari, prema „Propisima o prijavljivanju povreda, bolesti i opasnih događaja“ (RIDDOR), samo u proizvodnom sektoru Ujedinjenog Kraljevstva prijavljeno je oko 66.000 nefatalnih povreda u 2020. godini.
Na prvi pogled, incidenti poput gore navedenih često se navode kao primarni uzrok u izvještaju o nesreći u proizvodnom pogonu. Međutim, ako se slučajevi nesvjestice (jedan od najčešćih efekata pregrijavanja) jednostavno prijave kao "nesvjestica", poslodavci nemaju uvid u osnovne uzroke.
Da bismo ovo stavili u kontekst, NASA-ine studije (također citirane u našem članku o produktivnosti ) pokazale su da se greške i propusti eksponencijalno povećavaju s porastom temperature.
| Efektivna temperatura | 24 °C | 26 °C | 29 °C | 32 °C | 35 °C |
|---|---|---|---|---|---|
| Povećana stopa grešaka: | 0% | 4% | 40% | 300% | 700% |
Ne uzimajući u obzir efekte porasta temperature, poslodavci propuštaju važne aspekte incidenta, a samim tim i informacije koje su im potrebne da bi svoje radno mjesto učinili sigurnijim za osoblje.
Prema zakonu OSHA (Sigurnost i zdravlje na radu), poslodavci u SAD-u, na primjer, odgovorni su za osiguranje da su radna mjesta bez poznatih sigurnosnih opasnosti. To uključuje zaštitu radnika od ekstremne vrućine putem sigurnosnih mjera kao što su:
Idealno bi bilo da sva ili kombinacija ovih rješenja bude savršena. Međutim, u stvarnosti njihova efikasnost zavisi od tipa/konfiguracije zgrade, proizvodnih procesa i vrste posla koji se obavlja u objektu. To znači da nisu uvijek praktična u smislu troškova, potrošnje energije ili efikasnosti hlađenja. A u mnogim slučajevima se jednostavno ne mogu instalirati.
Iako sigurnost i udobnost radnika uvijek trebaju biti glavni prioritet, poslodavci ne smiju zanemariti činjenicu da rješenja koja koriste za usklađivanje s propisima imaju početne troškove i utječu na produktivnost i ukupne performanse.
Sistemi za isparavanje nude fleksibilnost hlađenja bilo kojeg dijela proizvodnog pogona uz minimalnu ili nikakvu instalaciju, bez dodatnih cijevi i bez ometanja svakodnevnog rada.
Sistemi za hlađenje isparavanjem koriste prirodni proces za hlađenje prostorije. Kada voda isparava, čestice s najvećom energijom prve napuštaju vodu. To uzrokuje pad temperature.
Uz pravi sistem i strateški dizajn, evaporativno hlađenje može pomoći proizvođačima da se pridržavaju propisa o sigurnosti na radu u vezi s toplinom koju generira njihova oprema, a da pritom održe produktivnost.
Kada voda isparava, čestice sa najvećom energijom prve napuštaju vodu. To snižava temperaturu. Stoga, što je zrak u prostoriji topliji, više vode može ispariti i sistem postaje efikasniji.
Iako zgrade moraju biti relativno dobro zatvorene za efikasnu klimatizaciju, isparivačke rashladne jedinice mogu raditi s maksimalnom efikasnošću s otvorenim vratima i prozorima.
Čak i najnapredniji evaporativni hladnjaci zasnovani su na naučnim principima koji se koriste vijekovima. Oni nisu samo relativno jeftini, već su i nevjerovatno jednostavni za korištenje, instalaciju i održavanje.
mobilni evaporativni hladnjaci mogu se koristiti za "lokalno hlađenje" kada je potrebno hlađenje samo radnih područja. To omogućava precizno usmjeravanje hladnog zraka tamo gdje je potreban.
Ako prostor i raspored u zgradi ne dozvoljavaju mobilne uređaje, isparavajući hladnjaci mogu se koristiti u prostorima za odmor osoblja kako bi se povećala udobnost i ubrzao oporavak.
Korištenjem energije koja je već prisutna u procesu isparavanja, evaporativni hladnjaci zraka troše do 80% manje energije od konvencionalnih klima uređaja.
Budući da stacionarne jedinice za evaporativno hlađenje mogu koristiti svjež, prirodni vanjski zrak, isparenja, mirisi i ustajali zrak se eliminiraju umjesto da se samo recirkuliraju.